朔州市人力資源和社會保障局

　　朔州市人力資源和社會保障局是朔州市政府負(fù)責(zé)人力資源和社會保障管理工作的行政機(jī)關(guān)，其詳細(xì)介紹如下：

　　一、機(jī)構(gòu)概況

　　機(jī)構(gòu)名稱：朔州市人力資源和社會保障局

　　辦公地址:

　　朔州市開發(fā)北路人才大樓(西區(qū))

　　朔州市招遠(yuǎn)路8-1號(東區(qū))

　　辦公時間:

　　(夏季)上午8:00-12:00,下午3:00-6:00

　　(冬季)上午8:00-12:00,下午2:30-6:00

　　聯(lián)系方式:

　　0349-2288399

　　0349-2155606

　　二、主要職責(zé)

　　朔州市人力資源和社會保障局的主要職責(zé)包括但不限于以下幾個方面：

　　1. 政策制定與規(guī)劃：負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定相關(guān)政策和規(guī)劃，以推動人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展。

　　2. 促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)：制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，管理技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)技能培訓(xùn)制度，提升勞動者的就業(yè)能力和技能水平。同時，負(fù)責(zé)就業(yè)援助制度的制定和實施，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

　　3. 社會保險管理：管理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險工作，確保社會保險制度的平穩(wěn)運(yùn)行。包括社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)續(xù)、基金統(tǒng)籌管理以及社會保險政策的制定和監(jiān)督執(zhí)行等。還負(fù)責(zé)企業(yè)年金、職業(yè)年金的管理工作，以及參與社會保險公共服務(wù)平臺的建設(shè)工作。

　　4. 勞動關(guān)系管理與人才培養(yǎng)：制定和實施勞動法規(guī)政策，管理勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時，制定和實施人才培養(yǎng)計劃，開展各類人才培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和認(rèn)證等工作，提升人力資源的整體素質(zhì)。

　　5. 其他職責(zé)：還包括負(fù)責(zé)勞動力市場信息發(fā)布、靈活就業(yè)促進(jìn)、國家社會保障基金使用等工作;負(fù)責(zé)勞動合同管理、勞動裁決、企業(yè)用工管理等方面的工作;負(fù)責(zé)人事檔案管理、退休金管理等方面的工作;以及負(fù)責(zé)人才招聘、留用和引進(jìn)等方面的工作，制定人才政策和計劃。

　　三、服務(wù)方式

　　朔州市人力資源和社會保障局在推進(jìn)人力資源和社會保障領(lǐng)域的管理和服務(wù)工作中，積極引進(jìn)新技術(shù)、新方法，加強(qiáng)與各單位的協(xié)調(diào)溝通，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。通過熱線電話、官方網(wǎng)站等多種渠道為公眾提供便捷的服務(wù)。

　　四、法律依據(jù)

　　朔州市人力資源和社會保障局在履行職責(zé)時，遵循《中華人民共和國勞動法》、《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保各項工作的合法性和規(guī)范性。