合理避稅并不是偷稅漏稅，兩者也有著很明確的差別。合理避稅是合法的，失竊應有的經營權利，很多時候國家會給我們一些稅收的優惠，而我們也要知道這些個優惠，合理的運用這些優惠政策。

　　如何從企業體制管理上合理避稅

　　1、給企業增加“洋”元素。“洋”企業在我國能享受到諸多稅收優惠，因此，本土企業要在體制上合理避稅的話，其中一個方法便是使企業成為中外合資、中外合作經營企業。。

　　2、到“避稅綠洲”注冊成立公司。經濟特區、經濟技術開發區所在城市的以及國家認定的高新技術產業區、保稅區都是企業“避稅綠洲”，因此在這些地區設立的生產、經營、服務型企業和從事高新技術開發的企業，都能享受到一個較優惠的稅收政策。對于從事投資、生產經營、服務型中小企業來說，選擇上述地區作為公司注冊地，不失為一個合理避稅的好方法。

　　3、從事特殊業務。我國對服務業有如下免稅規定：托兒所、幼兒園、養老院、殘疾人福利機構提供的養育服務，免繳營業稅;婚姻介紹、殯葬服務，免繳營業稅;醫院、診所和其他醫療機構提供的醫療服務，免繳營業稅。

　　4、提高職工福利。中小企業私營業主提高員工的福利，是可以在經營成本上列支的，因此，在合理的范疇內提高員工福利，既可以合理避稅，又可以提升員工工作的積極性。此處所稱“福利”一般包括員工工資、醫療保險、職工養老基金、失業保險基金和職工教育基金等統籌基金，企業財產保險、運輸保險等等。

　　選擇避稅方法時應注意的問題

　　1、一定要全面而充分地研究各項稅收優惠政策，在合理的進行好詳細測算的時候來進行節稅空間的深入挖掘，合理利用政策進行稅務籌劃安排;

　　2、選擇合適的人做避稅方法策劃;

　　3、選擇恰當的時機做節稅籌劃;

　　4、一定要注意不能生搬硬套，要根據企業的實際情況進行合理安排;

　　5、把握合理的“度”。