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CMMI認證百科,CMMI2.0版本介紹

更新時間:2025-04-19 19:54:09     發布時間:2023-08-24 10:44:29     作者:財稅小編-茹黛



摘要:CMMI認證百科,CMMI2.0版本介紹.CMMI系列模型已然成為業內提升研發管理及流程能力的公認標準。

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  CMMI認證百科,CMMI2.0版本介紹

  CMMI認證百科,是本文主要內容。小編在我司大通天成官網介紹了很多關于辦理CMMI認證、CMMI3認證的相關知識,今天我們介紹更多的評審相關知識,從參與評審的人員、CMMI2.0版本的介紹等內容。一起看看如何申請CMMI認證

  一、CMMI認證是什么?

  CMMI全稱是Capability Maturity Model Integration,直接翻譯就是能力成熟度模型。作為軟件開發領域最佳實踐集合,CMMI系列模型已然成為業內提升研發管理及流程能力的公認標準。CMMI可以看作是成功企業在軟件上的一些習慣、做法、準則等的集合,是做好企業軟件的最佳實踐的集合。如果企業能達到CMMI的要求,則成功近在咫尺。CMMI是軟件工程領域全球最具權威的資質評審與認證標準。

  二、參加CMMI角色的評估要求

  1-公司領導

  (MSG組長)

  將過程改進與公司戰略目標結合,提供資源和資金支持,監督EPG工作。

  2-EPG組長

  (過程改進組)

  負責過程改進中意見收集、整理、定期召開EPG例會,指導過程改進文件更新、處理相關問題,承擔過程改進甲方高級咨詢師的職責;

  3-QA(質量保證人員)

  負責按照公司過程文件規范,進行項目的過程和產品的檢查;同時,參加項目組會議,協助高級咨詢師收集項目數據。

  4-CM(配置管理員)

  負責按照配置管理規范進行配置管理工作,收集過程改進中發現的配置管理方面的問題。

  5-項目經理

  負責按照公司的過程文件要求,制定項目計劃,進行項目監督等工作,及時向EPG反映項目中遇到的問題。

  6-培訓管理員

  主持公司總體的培訓工作,協助EPG開展過程標準文件的培訓,按照公司的年度培訓計劃開展培訓,收集培訓反饋意見,保持培訓記錄。

  7-需求工程師

  參加培訓,依據公司過程文件要求填寫相應的文檔,參與項目計劃、項目需求、設計評審等。

  8-設計工程師

  參加培訓,依據公司過程文件要求填寫相應的文檔,參與項目計劃、項目需求、設計評審等。

  9-編碼工程師

  參加培訓,依據公司過程文件要求填寫相應的文檔,參與項目計劃、項目需求、設計評審等。

  10-測試工程師

  參加培訓,依據公司過程文件要求填寫相應的測試文檔,參與項目計劃、項目需求、設計評審等。

  11-采購負責人

  參加培訓,依據公司過程文件要求填寫相應的采購文檔,負責項目采購。

  12-ATM成員

  正式評估小組成員,參加整個正式評估活動

  13-現場協調員

  負責后勤和人員協調

  三、CMMI實施流程

  階段1:CMMI項目啟動會

  明確企業實施CMMI的商業目標,建立CMMI項目實施的溝通機制。

  階段2:CMMI基礎培訓和過程改進小組(EPG)組建

  進行CMMI基礎概念講解,指導企業建立核心的過程改進小組。

  階段3:診斷

  充分了解企業研發過程現狀,識別企業現有軟件過程與企業現階段理應達到的的CMMI成熟度級別的差距,提交診斷報告,進行過程改進的策劃。

  階段4:過程域培訓和文件定義

  結合企業過程現狀進行CMMI過程域培訓,通過舉例、案例分析等方式,讓企業的EPG掌握過程文件定義技巧,結合企業實際情況有針對性的定義組織的研發過程,并確定過程產出物(如:需求報告)

  階段5:項目試點

  選擇代表公司核心業務的項目或者典型項目進行試點,通過試點來完善過程文件,從而為企業全面推廣過程文件打下基礎。

  階段6:組織推廣

  全員參與全面導入與執行CMMI。

  階段7:預評估

  驗證組織推廣的結果,識別企業尚存缺陷并制定再次改善方案,準備充分,以便企業能夠更好進行正式SCAMPI評估。

  階段8:SCAMPI正式評估

  由CMMI Institute授權的主任評估師領導,采用SCAMPI ( Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement)評估方法,對企業的能力成熟度進行正式的評估,頒發證書,通過CMMI Institute網站向全球發布企業信息。

  四、CMMI2.0版本變化

  CMMI2.0本身有了很大的變化,其架構更加靈活,可以支持快速完善。其內容分為核心和特定場景,雖然目前只有敏捷特定場景,但以后追加其他場景不需要改變核心內容,也就變得比較容易了。

  CMMI2.0實踐域的分類和1.3有了很大變化,按能力領域分,目前一共有12個能力領域,他們分屬四個能力類別:Doing,Managing,Enabling和Improving。CMMI2.0從模型角度,不再分為開發,服務,采購,人力管理,四個1.3模型中的過程域,整合在一個模型之下,分屬到各個能力領域。

  CMMI 開發2.0版本讓經過驗證的方法能適應不斷變化的技術環境,更高效易用,確保決策者更好地應對新挑戰,最大限度提高業績。CMMI2.0版本產品套件包括成熟度模型、使用指南、系統與支持工具、培訓、認證和評估方法。

  五、CMMI 2.0版本優勢

  1.改善業務績效

  - 商業目標直接與運營相關聯,達到在時間、質量、預算、客戶滿意度和其他關鍵驅動因素的性能方面實現可衡量的提升。

  2.利用當前的最佳實踐

  - CMMI 2.0 版本是經過驗證的最佳實踐的可靠來源,并會在新的在線平臺上持續更新,能夠反映不斷變化的業務需求。

  3.構建敏捷彈性和規模化

  - 在整個企業范圍內以績效為焦點,為加強使用 Scrum 的敏捷項目過程提供直接的指導。

  4.對能力和性能進行對標

  - 新的性能導向的評估方法提高了基準評估的可靠性和一致性,同時縮短了準備時間,降低了生命周期成本。

  5.加速采用

  - 通過在線平臺和應用指南,更容易獲得 CMMI 提供的幫助。

  綜上所述,關于CMMI認證百科,CMMI2.0版本介紹的文章,如果您需要辦理ITSS認證、CMMI認證、CS認證、CCRC認證資質或者想更多咨詢問題,請聯系大通天成在線客服。也可以撥打我們的電話13391522356。


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