地址:南寧市桂春路南二里勞動保障大廈
查詢電話:12333
辦公電話:0771-5505398
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上班時間:國家法定工作日
公交路線:
1、乘坐公交25路、705路公交車到 金洲桂春路口 公交站下步行140米。
2、乘坐公交49路、60路、609路公交車到 桂春金洲路口 公交站下步行160米。
3、乘坐公交46路、220路、706路公交車到 金洲錦春路口 公交站下步行240米。
4、乘坐12路公交車到 廣西人才市場 公交站下步行250米。
5、乘坐公交29路、33路、607路公交車到 雙擁桂春路口 公交站下步行260米。
微博:暫無
郵編:530021
網站:http://www.nn12333.gov.cn
管轄范圍:青秀區、興寧區、江南區、良慶區、邕寧區、西鄉塘區、橫縣、隆安縣、武鳴縣、馬山縣、上林縣、賓陽縣。
(一)擬訂南寧市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相關政策并組織實施和監督檢查。
(二)擬訂南寧市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責南寧市促進就業工作。完善公共就業服務體系;擬訂并落實國(境)外人員到本市就業管理政策。
(四)建立健全覆蓋南寧市城鄉的社會保障體系。擬訂南寧市醫療、生育保險政策并組織實施;組織實施工傷認定和勞動能力鑒定;落實機關企事業單位基本養老保險政策。
(五)負責南寧市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)負責南寧市本級行政機關、事業單位補充人員計劃的核準;貫徹落實國家、自治區有關機關、事業單位人員工資收入分配制度改革政策和福利、離退休政策,擬訂企業職工工資收入分配宏觀調控政策,建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。
(七)擬訂南寧市事業單位人事制度改革政策并指導實施;負責高層次專業技術人才選拔、引進和培養工作;擬訂并落實吸引國(境)外留學人員來本市工作或定居政策。
(八)負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作,會同有關部門做好企業軍隊轉業干部解困工作。
(九)負責南寧市行政機關公務員綜合管理,擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策,會同有關部門擬訂并實施政府獎勵制度。
(十)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十一)完善南寧市引進國外智力服務體系,歸口管理出國(境)培訓工作,綜合管理來本市工作的外國專家。
(十二)完善勞動關系協調機制;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處違反人力資源和社會保障法律法規的案件。
(十三)建立健全南寧人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度,會同有關部門協調處理重大信訪事件或突發事件。
(十四)負責本局和市公務員局國際交流與合作工作。
(十五)承辦南寧市人民政府交辦的其他事項。
單位名稱地址電話(0771)
南寧市社會保險事業局南寧市葛村路10號5505308
武鳴縣社會勞動保險事業管理所武鳴縣城廂鎮新城路49號6238307
隆安縣社會勞動保險事業管理所廣西隆安縣榕華街31號6525192
馬山縣社會勞動保險事業管理所馬山縣新興街80號6828614
上林縣社會勞動保險事業管理所上林縣政府路7號5222774
賓陽縣社會勞動保險事業管理所賓陽縣賓州鎮中區東九里5號8226306
橫縣社會勞動保險事業管理所橫縣橫州鎮西城路002號7210063