集團(tuán)公司成立條件及集團(tuán)公司注冊的優(yōu)勢分析,集團(tuán)公司的名頭是不是很高大上?那么對于想要成立一家集團(tuán)公司也不是不可以,但是對于成立或者設(shè)立集團(tuán)公司,都是需要滿足一定的條件的,而對于集團(tuán)公司的設(shè)立不僅需要滿足一定的條件,同時還需要準(zhǔn)備一些比較繁瑣的設(shè)立集團(tuán)公司的準(zhǔn)備資料。
根據(jù)《企業(yè)集團(tuán)登記管理暫行規(guī)定》第三條,企業(yè)集團(tuán)是指以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司為主體,以集團(tuán)章程為共同行為規(guī)范的母公司、子公司、參股公司及其他成員企業(yè)或機(jī)構(gòu)共同組成的具有一定規(guī)模的企業(yè)法人聯(lián)合體。企業(yè)集團(tuán)不具有企業(yè)法人資格。
我國法律法規(guī)對企業(yè)申請成立企業(yè)集團(tuán)有明確的要求。根據(jù)《企業(yè)集團(tuán)登記管理暫行規(guī)定》第五條,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:企業(yè)集團(tuán)的母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上,并至少擁有5家子公司;母公司和其子公司的注冊資本總和在1億元人民幣以上;集團(tuán)成員單位均具有法人資格。
首先要區(qū)別兩個概念:集團(tuán)公司與企業(yè)集團(tuán)。這倆家伙咋一看真像了,中華文字真是博大精深,迷惑性極強(qiáng),辛虧我有一顆嚴(yán)謹(jǐn)之心,否則也掉溝里了。首先應(yīng)該明確集團(tuán)公司≠企業(yè)集團(tuán),雖然名稱相似,但是確有本質(zhì)區(qū)別。
(一)法律地位不同
集團(tuán)公司是法人企業(yè),擁有獨(dú)立的法人資格,母公司與子公司受《公司法》調(diào)整。企業(yè)集團(tuán)是許多法人組成的聯(lián)合體,不具備法人資格,受《合伙企業(yè)法》調(diào)整。
(二)內(nèi)涵不同
企業(yè)集團(tuán)包含集團(tuán)公司,集團(tuán)公司是從屬于企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè),其法律地位為母公司(支配企業(yè))。企業(yè)集團(tuán)有兩種基本類型,其中從屬聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)中的母公司是集團(tuán)公司,對子公司而言處于核心支配地位;而在協(xié)作型聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)中,不存在以誰為核心企業(yè)的問題,所有企業(yè)是平等關(guān)系,在企業(yè)集團(tuán)的統(tǒng)一管理下活動,屬于企業(yè)間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。
(三)組織機(jī)構(gòu)不同
企業(yè)集團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)由集團(tuán)章程(集團(tuán)成員協(xié)商一致)決定,集團(tuán)公司的組織機(jī)構(gòu)必須在符合《公司法》規(guī)定的條件下由公司章程確定(需經(jīng)股東會討論通過)。
(四)法律責(zé)任和納稅制度不同
企業(yè)集團(tuán)并不是獨(dú)立的納稅主體,但要編制合并會計(jì)報表。企業(yè)集團(tuán)的法律后果由集團(tuán)成員企業(yè)負(fù)連帶責(zé)任(集團(tuán)章程另有約定的除外)。集團(tuán)公司與其他成員企業(yè)一樣,獨(dú)立開展經(jīng)營活動,是獨(dú)立的納稅主體。它對其他成員企業(yè)除另有約定外,不承擔(dān)債務(wù)責(zé)任。
1、規(guī)模效應(yīng):集團(tuán)公司可以利用連鎖,產(chǎn)業(yè)組合搭建平臺,產(chǎn)業(yè)鏈鏈主,控制標(biāo)準(zhǔn)等多種手法來追求規(guī)模效應(yīng)
2、速度效應(yīng):集團(tuán)公司可以通過資金流控制和自身的能力,把資源和商譽(yù)用聚焦整合式手法,加快子公司的周轉(zhuǎn),讓其發(fā)展速度加快。
3、組合效應(yīng):集團(tuán)公司可以讓不同產(chǎn)業(yè)之間互補(bǔ)、共享、交叉補(bǔ)貼產(chǎn)生競爭力,以賺養(yǎng)虧,以虧克敵,以負(fù)傷敵,以盈養(yǎng)負(fù),對多元化產(chǎn)業(yè)組合進(jìn)行合理的駕馭和利用。
4、學(xué)習(xí)效應(yīng):集團(tuán)公司創(chuàng)新的平臺化,讓知識與制度在內(nèi)部流動,學(xué)習(xí)曲線的降低,管理經(jīng)驗(yàn)的流動與共享。
5、稅務(wù)籌劃降低稅費(fèi)。各個子公司可能在不同地區(qū)從事不同業(yè)務(wù),可以把集團(tuán)內(nèi)部各業(yè)務(wù)利潤轉(zhuǎn)移到稅率較低的子公司,達(dá)到繳納最低稅費(fèi)之目的。
6、提高銀行授信額度。集團(tuán)內(nèi)部各業(yè)務(wù)合并報表,塊頭大了,更能贏得銀行的重視,必然提升與銀行談判能力, 獲取銀行支持,提升資信等級。
7、組合效應(yīng):集團(tuán)對多元化,產(chǎn)業(yè)組合的駕馭和利用. 母公司對不同產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)之間的互補(bǔ),共享,協(xié)同,內(nèi)部交易的管理。交叉補(bǔ)貼產(chǎn)生的競爭力:以賺養(yǎng)虧,以虧克敵.以負(fù)傷敵,以盈養(yǎng)負(fù).
8、時間效應(yīng):利用不同投資形態(tài)的時間價值組合,以及利用不同子公司的產(chǎn)品銷售的時間差,回款周期差,不同產(chǎn)業(yè)的投資周期差和投資密度差,以及回報周期差,進(jìn)行撮合和對沖管理。
9、母合效應(yīng):總部利用各個子公司之間的可能的各種關(guān)聯(lián),進(jìn)行挖掘,強(qiáng)化與整體管理。發(fā)揮“母合效應(yīng)”。集團(tuán)總部統(tǒng)一指揮,為各子公司進(jìn)行價值創(chuàng)造活動,如統(tǒng)一政府公關(guān)、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一營銷、統(tǒng)一人力資源調(diào)配等。
10、資本放大效應(yīng):母公司利用在子公司的控制權(quán),將子公司的無形,殼資源,各種資產(chǎn)進(jìn)行集中管理,以較小的資產(chǎn)來控制更大的資產(chǎn)總量,甚至有意識利用多層次控制,在子公司放大控制權(quán)。
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